潮汐守望者

潮汐守望者的玩法要点在于，通过猎杀怪物来获取经验值与金币，进而升级技能以及购置新的潮汐使者，以此提升角色的防御能力。在抵御邪恶势力时，玩家要灵活施展不同潮汐使者的技能，并依据敌人不同的技能组合，挑选合适的阵容。此外，游戏中设有诸多策略元素，像抽卡技巧、体力分配等，举例来说，可在任务推进后去刷角色进阶材料，而且还有50抽保底的新手卡池供玩家选用。

玩法攻略

潮汐守望者新手战斗攻略

很多新手小白不知道在游戏中如何顺利取得战斗的胜利？英雄在进入战斗前该如何组建队伍？下面和小编一起来看看吧！

一、战斗基础规则

1、胜利条件

在《潮汐守望者》的战斗中，获胜的主要条件有两方面：一是保护我们的水晶，避免它们被怪物闯入并摧毁；二是清理掉场上出现的所有怪物。同时达成这两项条件，就能取得关卡的胜利。

另外，部分水晶有一定的生命值，可以承受少量怪物的闯入而不被摧毁，详情可以在游戏内战斗画面的顶部进行查看。

2、怪物刷新与行动路线

怪物主要通过场上的召唤门进入战斗。当有新的一批怪物爬出召唤门时会出现红色的线条轨迹，这就是对应召唤门的怪物进攻水晶的运动路线。

我们除了需要放置高台英雄攻击它们，还要放置足够的地面英雄将它们阻挡在身前，避免它们直接冲进水晶。怪物们有可能会从多个方向发起进攻，我们需要观察好每条进攻轨迹，不让它们有机可乘。

3、英雄费用机制

将英雄部署到战场时，需要消耗一定数值的费用，每名英雄的费用要求各不相同。我们在战斗初始可以获得一定的费用，而后随着战斗的进行，每秒能够回复1点费用。

我们需要合理使用这些费用，尤其在多数战斗的开始阶段，优先部署地面英雄会是一个好的选择。

4、英雄上阵方式

在战斗中拖拽英雄的图标至目标地点即可上阵对应英雄。不同英雄可上阵的地点会受到英雄特性与地图条件而变化，每名英雄都拥有自己的攻击范围。我们可以通过改变放置时的英雄朝向，来尽可能多地利用英雄的攻击范围空间。

另外，在战斗时要注意主动技能的施放时机，如攻击技能尽量等待更多敌人进入攻击范围再行使用。

二、如何组建战斗队伍

1、英雄特点与区别

《潮汐守望者》的英雄共有5种职业，他们各自的特点如下。根据他们的职业特点，在战斗中所起到的作用也各不相同。

如射手、法师及战士英雄承担战斗中的输出职责;医师主要负责维持英雄血量;守护者主要承担阻拦敌人、吸收伤害的职责，部分情况下战士英雄也可以为其分担一些压力。

2、英雄阵容搭配

虽然英雄们的职业与特点各不相同，但在大多数战斗中我们还是可以挑选出一组通用的英雄阵容进行培养。

这里也为指挥官们提供一个基础的搭配作为参考：3名守护者/战士英雄，2名射手英雄，1名法师英雄，2名医师英雄。剩余两个位置可以根据英雄池的储备以及关卡的难点进行灵活调配。

当然，大家也可以按照自己的习惯进行搭配，一切以获得关卡胜利为主~

3、英雄阵营系统

有一部分英雄是它所在阵营的领主，这些英雄都有着自身的领主技能，在队伍内编入领主英雄，同阵营成员都会获得加成效果。

如守望者小队阵营的领主--艾因与波鲁特，能够提升队伍里守望者英雄的基础属性，同时还能激活“圣光祝福”BUFF。周期性提升守望者英雄的伤害与治疗倍率，守望者英雄越多，BUFF触发越频繁。每场战斗最多生效两种不同阵营的领主技能。

三、如何应对战斗失利

1、养成你的英雄，让你的阵容更加强大！

2、查看关卡内的怪物信息，构筑更合理的挑战阵容。如关卡内的怪物大多是重型护甲，我们可以选择上阵更多的魔法输出英雄，具体克制关系如图所示。

3、改变部署策略或优化操作细节。如面对危险系数极高的敌人，与其让它接近我方防线，不如派出强力英雄提前将其消灭。亦或者改变英雄技能的施放时机，将输出技能放在那些更难击败的敌人身上。

潮汐守望者装备攻略

想要快速提升你的英雄，装备必不可少！那么该如何玩转装备系统？一起来看看吧！

一、装备系统解析

装备系统是为英雄提升额外属性的主要途径，成套的装备更是能够激活对应的套装加成。

1、装备的部位

装备主要分为左右两个部位，左边是由武器和胸甲组成的两件套，右边是由手镯、项链与戒指组成的三件套。两件套与三件套拥有独立的套装效果，成套穿戴即可激活。

2、装备的产出

装备的产出主要来源于三大装备副本的掉落，其中装备副本I能够掉落两件套的武器和胸甲，装备副本I、II、III能够掉落三件套的手镯、项链、戒指。随着通关更高难度的装备副本，能够获取更好的装备。

3、装备的属性

装备的属性分为主属性与副属性两部分。两件套的主属性是固定的，武器部位的主属性固定为攻击力，胸甲部位的主属性固定为生命值；三件套的主属性是随机生成的，手镯、项链、戒指可能出现的主属性如下所示：

特色亮点

1、欧美精品

CG级3D高精建模。

2、硬核魔幻

30+种族，100+英雄。

3、以我为塔

神器屠龙，退却魔潮。

4、养成减负

资源扫荡，效率拉满。